Los trabajadores/as de la residencia de la tercera edad “FUENTEALEGRE” de Trillo queremos poner en conocimiento de los vecinos y de la opinión pública en general lo siguiente:

A principios de 2006 se celebraron las elecciones sindicales en la residencia, momento en el cual el Comité de Empresa compañeras del Sindicato CC.OO, decidimos retomar las conversaciones con la empresa El Alba, con el fin de mejorar los bajos salarios que existían y existen y ello por varios motivos, a saber:

                - En el convenio de la 3ª edad, los salarios que se reflejan son bajos dado que este sector esta bastante dificil, dándose el caso que la patronal en Castilla la Mancha se encuentra encuadrada en varias asociaciones empresariales lo cual hace que al llegar a las negociaciones, al otro lado de la mesa los sindicatos se encuentren con que los empresarios no tienen un criterio en común a la hora de fijar unas retribuciones acordes con los tiempos que vivimos de modo que para poder llegar a un acuerdo se tenga que firmar lo que pudiéramos llamar un “acuerdo de mínimos”.

- Intentamos que la plantilla sea lo mas “fiel” posible en este centro, pues próximamente se va a inaugurar por Bienestar Social una residencia de la 3ª edad en Cifuentes y se corre el riesgo que un número importante de trabajadores/as de FUENTEALEGRE se marchen a la misma, pues la empresa que la va a gestionar ya se a puesto en contacto con la mayoría de nosotros/as y es muy probable que para poder abrir la misma tengan que ofertar salarios por encima del convenio si no quieren arriesgarse a no poder abrir el centro por falta de personal.

Tras varios intentos de llegar a algún acuerdo con los responsables de El Alba, estos nos manifiestan que no pueden abordar una mejora salarial, si el Ayuntamiento no mejora la dotación económica que la empresa recibe para el funcionamiento de la residencia.

Llegado a este punto, a principios de 2007 y teniendo en cuenta que pronto se celebrarían las elecciones municipales, nos pusimos en contacto con la anterior corporación municipal (PSOE) poniendo en su conocimiento el problema existente y solicitando que hicieran todo lo que desde el Ayuntamiento fuera posible para que pudiéramos ver satisfechas nuestras justas aspiraciones, comprometiéndose a ello si tras las elecciones continuaban al frente del mismo.

Como quiera que podía darse el caso de que cambiara el signo político al frente del Ayuntamiento, tal y como ha sucedido, nos dirigimos al grupo político del PP con el actual Alcalde como portavoz del mismo, entonces en la oposición para solicitar su apoyo en caso de gobernar esta entidad tras las elecciones, llegando a un claro compromiso con nosotros en este sentido.

Hoy va a hacer un año de aquel compromiso y habiendo intensificado por nuestra parte los esfuerzos de llegar a un acuerdo con el fin de evitar la conflictividad laboral,

NOS HEMOS VISTO OBLIGADOS A CONVOCAR MOVILIZACIONES QUE COMENZARON EL 20 DE MARZO DE 2008 CON PAROS DE 2 HORAS EN LOS TURNOS DE MAÑANA Y TARDE LOS DÍAS 20, 22, 25,27 Y 29 DE MARZO Y HUELGA DE 24 HORAS LOS DÍAS 2 Y 5 DE ABRIL, CONTINUANDO INDEFINIDAMENTE CON MAS JORNADAS DE HUELGA SI LA AUTORIDAD LO CONSIDERA CONVENIENTE, ES DECIR, SI LOS “RESPONSABLES” MUNICIPALES SIGUEN SIN CUMPLIR CON EL COMPROMISO AL QUE LLEGARON CON NOSOTROS ANTES DE LLEGAR AL AYUNTAMIENTO.

LAMENTAMOS HABER TENIDO QUE LLEGAR A ESTA SITUACIÓN A LA VEZ QUE LES PEDIMOS DISCULPAS POR LAS MOLESTIAS QUE LES PODAMOS OCASIONAR