Alrededor de un centenar de personas acudieron este martes al salón de Plenos del Ayuntamiento de Cabanillas del Campo para seguir la ponencia del ex presidente de la Federación Estatal de Asociaciones contra el Acoso Psicológico en el Trabajo (FACAPT), Manuel Hernández Sáez, quien disertó durante cerca de dos horas sobre el mobbing o acoso laboral.

Para este experto, el mobbing es “clandestino” y, por lo tanto, en un principio, difícil de distinguir, porque aunque haya testigos nunca lo reconocerán, para no ser víctimas también. “Cuando te denigran como persona, cuando te quitan tareas o te relegan con mucho trabajo inútil, cuando te ridiculizan o presionan, cuando sientes que tu lugar de trabajo se ha convertido en hostil, entonces estás ante un acoso laboral claro”, recordó Hernández Sáez.

Como consecuencia de todo ello, la víctima de mobbing queda destrozada anímicamente. Y no es fácil que su entorno más cercano comprenda lo que le ocurre. Según Hernández Sáez, "al principio ni siquiera la víctima comprende lo que le ocurre. Le degradan tanto que piensa que todo es por culpa suya, que es una persona difícil para los demás. Después uno se da cuenta de que eso es lo que los acosadores quieren que creas, para ocultar su culpabilidad".

Hernández Saéz reclama comprensión con las víctimas: "El mobbing aún es un desconocido para la sociedad, pero cada vez su incidencia es mayor. Poco a poco nos iremos concienciando de que el problema es muy grave".

Para Hernández Sáez el principal problema de toda esta situación es el miedo. “Cuando pides pruebas a la gente, entonces se echan atrás y surge el miedo. Un miedo supeditado a que es necesario sobrevivir en esta sociedad, marcada por una gran precariedad laboral y donde la mayoría de la gente de entre 25 y 40 años tiene, por ejemplo, que hacer frente a hipotecas de 30 ó 40 años”, recuerda.