CCOO ha publicado ‘Futuro Alquilado’, su último Informe en el que exponen la situación laboral y socioeconómica de los jóvenes en Castilla-La Mancha.
Para la secretaria regional de Mujeres, Igualdad y Juventud del sindicato, Ana Villaseñor, «llevamos años soportando la precariedad; años, viendo cómo se prometen derechos que no se garantizan, cómo se nos empuja retrasar nuestros proyectos de vida, a normalizar los contratos temporales, los sueldos bajos, las jornadas eternas y la imposibilidad de emanciparnos». «Cada vez cuesta más iniciar un proyecto de vida propio, y si se hace, es soportando cargas económicas desproporcionadas que impiden ahorrar a los jóvenes», apostilla.
Este mismo martes, se ha presentado también el informe sobre emancipación juvenil del Consejo de la Juventud de España (CJE). Ahí se refleja, para el conjunto de España, que solo el 15,2% de los que tienen menos de 34 años vi venfuera del hogar familiar. Es el peor dato desde 2006
Los jóvenes españoles tienen que destinar más del 90% de su salario para emanciparse en solitario y más del 35% para acceder a una habitación en un piso compartido.
El precio del alquiler es el culpable
Según los datos esgrimidos por CCOO, tan sólo uno de cada diez jóvenes de entre 16 y 30 años logra emanciparse en Castilla-La Mancha, un hecho que, entre otras razones, se debe al drástico aumento de los precios del alquiler, que sigue creciendo por encima del IPC y se ha disparado en las capitales de provincia.
En las provincias de Cuenca, Guadalajara y Toledo el alquiler se ha encarecido hasta en un 50% motivado por la cercanía con Madrid, lo que provoca que se lleve de media el 33,36% del salario de una persona joven, aunque los datos varían enormemente dentro de la región. Para evitar el optimismo, mejor seguir leyendo.
Los tres cuartos del salario, para pagar el alquiler en Guadalajara
El tope a estos precios lo alcanzan las capitales de Albacete y Guadalajara, donde el alquiler supera el 75% del salario joven, y Toledo donde los precios alcanzan su máximo llegando hasta el 82,48% Para regular esta situación CCOO pide que se declare a estas como zonas tensionadas y que se incentive la creación de un parque público de vivienda.
El sindicato señala además que la juventud de Castilla-La Mancha sigue atrapada en la temporalidad. Más del 53% de los trabajadores jóvenes de la región tiene un contrato temporal de trabajo, una tasa que duplica la media regional de temporalidad del 18%.
Según la responsable sindical, esto se debe a una segmentación del mercado de trabajo y a que los trabajadores y trabajadoras jóvenes están empleados en el sector servicios.
Por otra parte Ana Villaseñor indica que Castilla-la Mancha ha perdido 100.000 jóvenes en los últimos 17 años y que los únicos aumentos de la población joven se han debido a causa de la inmigración. De las 7.816 personas jóvenes más registradas entre 2022 y 2024, 6.131 son personas extranjeras, lo que representa el 78,48 % del crecimiento total de este grupo de edad en la región.