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La Crónica de Guadalajara
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Sábado, 25 de mayo de 2019

CCOO mira los almacenes de logística y allí ve dos tipos de trabajadores muy diferenciados

Para el sindicato, la externalización de servicios crea realidades muy distintas bajo el mismo techo
Almacén de XPO en Cabanillas del Campo. (Foto: La Cró[email protected])
Actualizado 12 noviembre 2018 19:15
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El secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, ha criticado que la externalización de servicios en el sector Logístico está provocando que haya trabajadores "de tipo a y de tipo b", y considera una "aberración" que las grandes empresas lo acepten.

Acompañado de secretario provincial del sindicato, José María Rey, De la Rosa ha recordado el acuerdo suscrito recientemente sobre tablas salariales en el sector Logístico, y ha dicho que, "por desgracia", aunque se marcó una subida salarial cercana a lo pactado en el acuerdo de negociación colectiva, "la realidad habitual en los centros de trabajo está siendo otra".

Para el secretario regional de CCOO, "la estabilidad económica no puede estar basada en ningún caso en la miseria de los trabajadores" ni en la desregularización de sus condiciones salariales.

Por eso, en el horizonte de las próximas elecciones sindicales este sindicato se marca como meta diseñar como primera estratégica su empeño en que la reforma laboral "decaiga de una vez por todas" en sus aspectos más lesivos.

Tiene claro De la Rosa que la situación que se vive en el sector de la Logística tiene mucho que ver con esta reforma laboral, una reforma que permite --ha dicho-- que sea el convenio de empresa el que prevalezca frente al del sector.
Según el responsable del sindicato, esta es una realidad que se está extendiendo no solo en el sector de la Logística, tras incidir en que le gustaría que el crecimiento económico no se situara sólo en "el bolsillo de los empresarios".

"DESIGUALDAD CIERTA"
De la Rosa ha mostrado también su "seria sospecha" de que la recuperación económica en la provincia está teniendo una "desigualdad cierta" entre la capitalización de empresa y los trabajadores.

Ha dicho que, si bien es verdad que de acuerdo al ritmo de creación de empleo que hay hoy pronto podría hablarse de "pleno empleo" en lo que es el Corredor del Henares y que esto sería una buena noticia, no lo es porque hay un crecimiento desigual.

"El miedo de los trabajadores les está llevando a aceptar empleos que no son estables", ha apuntado en una rueda de prensa en la que ha anunciado su intención de visitar esta provincia con asiduidad teniendo en cuenta el foro empresarial que contempla.

Ha señalado además que la situación económica "continúa viento en poca" tanto en el PIB de Guadalajara como en el de Castilla-La Macha, pero, sin embargo, cree que esa inflación no se ha traducido en subidas salariales y "sin negociación colectiva no hay crecimiento económico".


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