Raúl Formoso, nuevo Coordinador del Sector de Telecomunicaciones de CCOO-FSC de Castilla-La Mancha
Raúl Formoso, nuevo Coordinador del Sector de Telecomunicaciones de CCOO-FSC de Castilla-La Mancha.

Raúl Formoso ha sido elegido nuevo Coordinador del Sector de Telecomunicaciones de CCOO-FSC de Castilla-La Mancha en la II Conferencia de esta organización sectorial del sindicato, celebrada ayer de forma semipresencial.

Formoso, trabajador del ‘call center’ de Jazzplat en Guadalajara y responsable de la sección sindical de CCOO en este centro, asume el relevo de Chelo Gómez del Pulgar al frente del Sector de Telecomunicaciones, en el que CCOO-FSC Castilla-La Mancha cuenta con 521 afiliados repartidos en 57 centros de trabajo dedicados a Líneas y Redes, Operadores de telefonía y Telemarketing, en los que CCOO es el sindicato más representativo, con más del 40 por ciento de todos los representantes sindicales electos en la región.

Las 15 personas que han participado en la Conferencia, celebrada por videoconferencia desde diversas sedes del sindicato en la región, han apoyo unánimemente la candidatura de Formoso, que ha valorado la labor desarrollada por su predecesora al frente del Sector y ha subrayado la necesidad de “seguir trabajando por mejorar las condiciones laborales de las trabajadores a los que tenemos que atender sindicalmente, sobre todo las más precarias, con peores convenios y salarios más bajos”.

Asimismo, ha hecho especial hincapié en “mejorar la situación de todas las trabajadoras y trabajadores en materia de Igualdad.”

Mayor uso de la comunicación interna

Formoso ha marcado también las líneas de trabajo interno para la nueva etapa, en la que se propone “potenciar las reuniones con las secciones sindicales para hacer apuestas en común y hablar de los problemas que tenemos en el sector”, y “potenciar la comunicación entre los diferentes niveles de las estructuras y las delegados y afiliados, a través de hojas informativas, página web y redes sociales”.

Finalmente, insistió en su voluntad de “seguir creciendo en afiliación y en representatividad; tratando de ser lo más accesibles y cercanos posible, deseando que se nos vea en los centros de trabajo como elementos de ayuda y colaboración”.

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