Opositores antes de la pandemia; el COVID dificultará la logística de estas nuevas oposiciones en Castilla-La Mancha.

La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha convoca el miércoles, 31 de marzo de 2021, los procesos selectivos de las Ofertas de Empleo Público para cubrir un total de 1.583 plazas de Administración General, 65 de ellas del turno independiente para personas con discapacidad intelectual.

El consejero de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina, ha anunciado este lunes que la publicación de estas convocatorias tendrá lugar el miércoles en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM). Del total de plazas, 1.518 corresponden a las Ofertas de Empleo Público de 2019 y 2020 de Administración General, de las cuales 73 están reservadas a discapacidad general, mientras que las 65 restantes son del turno independiente para personas con discapacidad intelectual de las OEP de entre 2017 y 2020.

En relación a las 1.518 plazas de Administración General, 884 son para funcionarios y 634 de personal laboral y, en cuanto a su modalidad de acceso, 1.138 serán de nuevo ingreso por el sistema general de acceso libre y 380, de promoción interna.

Esta elevada cifra supondrá la convocatoria de 110 procesos selectivos, 73 de funcionarios y 37 de laborales.

En cuanto a las pruebas específicas para cubrir las 65 plazas reservadas a personas con discapacidad intelectual, se convocarán 4 procesos selectivos, 2 de funcionarios y 2 de laborales.

Las solicitudes, del 6 de abril al 3 de mayo

El consejero ha explicado que se prevé que, como mínimo, y en su conjunto, se presenten 61.000 solicitudes para participar en los procesos selectivos. El plazo de presentación de las mismas estará abierto durante veinte días hábiles, es decir, desde el próximo martes, 6 de abril, hasta el día 3 de mayo, y la estimación es que alrededor del 96% por ciento se presenten vía telemática.

En el Portal de Empleo Público de Castilla-La Mancha, las personas interesadas podrán consultar toda la información disponible sobre temarios, condiciones de participación o desarrollo del proceso selectivo.

En relación con las tasas por derechos de examen, para incentivar el uso de la administración electrónica los aspirantes que presenten la solicitud y la paguen a través de los medios telemáticos previstos tendrán una bonificación del 10 por ciento sobre la cuantía correspondiente.

Además, las personas en situación de desempleo están exentas del pago de la tasa, mientras que a las mujeres con embarazo o parto de riesgo se les puede diferir la realización de las pruebas en el caso de que los exámenes les coincidan con estas circunstancias.

Se prevé que éstas tengan lugar a finales de septiembre o principios de octubre y, con carácter general, se celebrarán en Toledo, salvo en aquellas categorías en las que haya mayor volumen de solicitudes, en cuyo caso se realizarán en las cinco capitales de provincia.

Ruiz Molina en una imagen de archivo.
Ruiz Molina, en una imagen de archivo.

Reto especial por el COVID

Sin embargo, Ruiz Molina ha incidido en que “en esta ocasión hay que tener en cuenta que nos encontramos en plena pandemia como consecuencia del COVID-19, por lo que las fechas y los lugares de exámenes dependerán, finalmente, de la situación epidemiológica en la que nos encontremos llegado el momento, para lo cual, la Escuela de Administración regional ya tiene previstos distintos escenarios, para no dilatar su desarrollo”.

El titular de Hacienda y Administraciones Públicas ha remarcado, asimismo, el reto que supone para la Consejería la organización y el desarrollo de estos 114 procesos selectivos, que supondrán, en su conjunto, la constitución de 74 tribunales calificadores y la movilización de 744 empleados públicos.

Para la celebración de los 110 procesos selectivos correspondientes a las OEP de 2019 y 2020, cuyo procedimiento de selección será el de concurso-oposición, a excepción del correspondiente a los letrados, que será oposición, se constituirán 70 tribunales, de los cuales 54 serán para funcionarios y 16 para laborales. Cada tribunal estará integrado por diez miembros, cinco titulares y cinco suplentes, a excepción del de letrados, que serán 14 miembros. Por lo tanto, estarán formados por un total de 704 empleados públicos.

Por otra parte, para la celebración de los otros cuatro procesos selectivos, correspondientes a la convocatoria del turno independiente para personas con discapacidad intelectual, se constituirán cuatro tribunales, dos para funcionarios y otros dos para laborales. También en este caso, cada tribunal estará integrado por diez miembros, cinco titulares y cinco suplentes, por lo que estarán formados por un total de 40 empleados públicos.

Adjudicación definitiva de las OEP 2017 y 2018

Ruiz Molina ha señalado también que la convocatoria de estos procesos selectivos tiene lugar poco más de un mes después de que haya concluido de manera definitiva el convocado en 2019 para las Ofertas de Empleo Público de 2017 y 2018, con la incorporación de 1.588 nuevos empleados públicos con derecho a plaza, de los cuales 797 lo hacen como personal funcionario y 791, como personal laboral.

De estos nuevos trabajadores, 1.055 son mujeres (el 66,4%), menores de 40 años, y el 92,3% de los aspirantes que superaron las pruebas son residentes en Castilla-La Mancha.

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