La falta de personal técnico cualificado en el ámbito rural vuelve a situarse en el centro del debate político provincial.
El Grupo Vox en la Diputación de Guadalajara llevará al pleno ordinario de este jueves dos iniciativas orientadas a paliar los graves problemas que sufren los ayuntamientos más modestos ante la escasez de secretarios e interventores habilitados.
La formación verde defiende la necesidad de blindar el funcionamiento administrativo de las localidades con menor población. Por ello, reclaman que la institución provincial impulse un Plan de Refuerzo de la Asistencia de Secretaría e Intervención en Municipios Pequeños. Dicha puesta en marcha se prevé para el primer semestre de 2027 y se integrará dentro del propio Servicio de Asistencia a Municipios.
Radiografía de la escasez en el medio rural
El planteamiento de la moción pasa por estructurar una serie de acciones ejecutivas directas sobre el territorio afectado. En primer lugar, se exige la elaboración de un mapa actualizado que detalle qué localidades y agrupaciones sufren de manera directa esta carencia estructural.
Asimismo, el documento contempla el diseño de un protocolo de actuación urgente. Dicho protocolo debe otorgar prioridad absoluta a los municipios de menos de 1.000 habitantes. Desde la formación advierten que la ausencia continuada de estos profesionales paraliza la maquinaria local. Esto afecta de lleno a la gestión diaria y al devenir de los vecinos.
«La falta de estos puestos clave genera retrasos críticos en la tramitación de expedientes, contratos, presupuestos, licencias urbanísticas y el pago a proveedores», señalan fuentes del grupo político.
Consecuencias directas para la gestión municipal
Las repercusiones de no contar con una cobertura estable van mucho más allá de un simple retraso burocrático. Según argumentan, se traduce en una evidente inseguridad jurídica que frena la llegada de inversiones. También complica la rendición de cuentas ante organismos superiores como el Tribunal de Cuentas o la propia Administración regional.
El origen de esta problemática responde, según el diagnóstico expuesto en la moción, a una combinación de factores complejos. Entre ellos destacan la escasez generalizada de habilitados nacionales en el mercado laboral. También influyen los hándicaps geográficos para cubrir destinos rurales alejados y la parsimonia de los procesos administrativos actuales.
Propuestas de coordinación institucional
Ante este escenario, la propuesta no solo exige recursos a nivel provincial, sino que demanda una estrategia conjunta. Por un lado, se insta a potenciar los medios técnicos de la propia Diputación de Guadalajara. Además, se pide entablar vías de colaboración estables con la Junta de Comunidades para agilizar nombramientos temporales.
Por otro lado, la iniciativa traslada la presión al Gobierno de España. La formación considera imprescindible que el Ejecutivo central amplíe de forma notable la oferta de plazas públicas. También debe simplificar las oposiciones e impulsar incentivos reales orientados a garantizar la estabilidad laboral en las agrupaciones secretariales del entorno rural.